ケアマネ介護福祉士のブログ

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介護事業所の約7割「介護職員が不足」 平成19年度以降で最悪

介護事業所の約7割「介護職員が不足」 平成19年度以降で最悪

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介護事業所の約7割「介護職員が不足」 平成19年度以降で最悪 記事要約

①介護労働安定センターが毎年行っているアンケートの調査結果が発表

②9126か所の事業所が回答

③「大いに不足している、不足している、やや不足している」と答えた事業所が合わせて69.7%

 

どうしてそんなに人材不足?

答えはきっといろいろあるんでしょうね…。

給与以外にもこの間の裁判の判決

(詳しくはコチラ⇓⇓)

 

keamanekaigo.hatenablog.com

 だったり、

 

keamanekaigo.hatenablog.com

 こちらの記事を読んで、破綻しそうな会社を回避するすべを身に着けても、介護職員不足で会社が破綻したり、廃業するところが出たりします。

keamanekaigo.hatenablog.com

 といういつ会社が破綻するかわからない状況の中働くのはリスキーに思えるかもしれません。

実際私の住んでいる地域でも大手の法人さんがショートステイを閉めたり、小規模デイサービスが廃業したりと、介護職員不足で経営破綻する所は結構あります。

そんな中でも利用者さんは増える一方で、介護給付は増加をたどっている。

これでは高齢社会のお先が真っ暗ですが、私たちが声を上げることにより介護保険報酬の増加や、職員の社会定期地位向上により介護業界を盛り上げていく必要があります。

このブログを見て、行動に移すか?

衰退していく業界に見切りをつけるかはアナタ次第です。

 

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